Администрация
Хадыженского городского поселения
Апшеронского района Краснодарского края
Версия для слабовидящих
Администрация
Хадыженского городского поселения
Апшеронского района Краснодарского края
Об утверждении Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими администрации Хадыженского городского поселения Апшеронского района и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)

№ 266 от 20.08.2019

РЕШЕНИЕ

СОВЕТА ХАДЫЖЕНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
АПШЕРОНСКОГО РАЙОНА

 

от 20.08.2019                                                                                               № 266

г. Хадыженск

 

Об утверждении Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими администрации Хадыженского городского поселения Апшеронского района и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)

 

В соответствии с законом Краснодарского края от 8 июня 2007 г. № 1244- КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае", п о с т а н о в л я ю:

1.Утвердить Положение о порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими администрации Хадыженского городского поселения Апшеронского района и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня) (приложение № 1).

2.Утвердить форму экзаменационного листа муниципального служащего (приложение № 2).

3.Ведущему специалисту отдела организационно-кадровой работы (Трофименко) обнародовать настоящее решение на официальном сайте администрации Хадыженского городского поселения Апшеронского района

4.Контроль за выполнением настоящего решения возложить на заместителя главы Хадыженского поселения Апшеронского района Е.Б.Козлову.

5.Постановление вступает в силу со дня его опубликования.

 

 

 

Исполняющий обязанности главы Хадыженского

Городского поселения Апшеронского района                                   Д.В.Александров

 

 

 

Председатель Совета Хадыженского

городского поселения Апшеронского района                                       Т.И.Сулименко

 

 

 

                                                                                       ПРИЛОЖЕНИЕ №1

                                                                                      УТВЕРЖДЕНО

                                                                                     решением Совета

                                                                                       Хадыженского городского

поселения Апшеронского района

                                                                                   от___________№ _____

 

 

Положение

о порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальными

служащими администрации Хадыженского городского поселения

Апшеронского района и оценки их знаний, навыков и умений

(профессионального уровня)

 

 

1.Настоящим Положением в соответствии со статьей 16.1 Закона Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае» определяется порядок сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими (далее — муниципальные служащие), замещающими должности муниципальной службы (далее - должности муниципальной службы) администрации Халыженского городского поселения Апшеронского района (далее — орган местного самоуправления), а также порядок оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) муниципальных служащих.

2.Целью-квалификационного экзамена является оценка знаний, навыков и умений (профессионального уровня) муниципальных служащих, позволяющая выявить теоретическую и практическую подготовку к решению профессиональных задач в соответствии с обязанностями, изложенными в их должностных регламентах.

3.Классные чины муниципальных служащих (далее - классный чин) присваиваются муниципальным служащим персонально, с соблюдением последовательности, в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, а также с учетом профессионального уровня, продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине и в замещаемой должности муниципальной службы.

4.Классные чины указывают на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.

Классный чин может быть первым или очередным.

Первый классный чин присваивается муниципальному служащему, не имеющему классного чина муниципальной службы. При этом учитывается классный чин государственной гражданской и иной службы, присвоенный муниципальному служащему на прежнем месте работы.

ка

5.Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы без ограничения срока полномочий, классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена.

6.Квалификационный экзамен проводится:

а) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему, не имеющему классного чина муниципальной службы, первого классного чина по замещаемой должности муниципальной службы;

б) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему очередного классного чина по замещаемой должности муниципальной службы, который присваивается муниципальному служащему по истечении срока, для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему;

в) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему классного чина после назначения его на более высокую должность муниципальной службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет муниципальный служащий.

7.Квалификационный экзамен проводится по решению представителя нанимателя в лице главы Хадыженского городского поселения Апшеронского района, которое он принимает по собственной инициативе или по инициативе муниципального служащего.

8.Квалификационный экзамен проводится по решению представителя нанимателя по мере необходимости, но не чаше одного раза в год и не реже одного раза в три года.

Квалификационный экзамен, проводимый по инициативе муниципального служащего, считается внеочередным и проводится не позднее чем через три месяца после дня подачи гражданским служащим письменного заявления о присвоении классного чина.

9.Квалификационный экзамен проводится конкурсно9й или аттестационной комиссией. |

10.В решении представителя нанимателя о проведении квалификационного экзамена указываются:

а) дата и время проведения квалификационного экзамена;

6) список муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;

в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.

11.Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего не позднее чем за месяц до его проведения.

12.Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина.

13.Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с отзывом, не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена.

Муниципальный служащий вправе представить в комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом.

  1. При проведении квалификационного экзамена аттестационная комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) муниципальных служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов муниципальных служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой муниципальными служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств муниципальных служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.
  2. Решение о результате квалификационного экзамена выносится комиссией в отсутствие муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.

16: По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего комиссией выносится одно из следующих решений:

а) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

б) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.

  1. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный

лист муниципального служащего, составленный по форме (приложение № 2).

Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.

Муниципальный служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку.

Экзаменационный лист муниципального служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле муниципального служащего.

18.Результаты квалификационного экзамена направляются представителю нанимателя не позднее чем через семь дней после его проведения.

19.На основании результатов квалификационного экзамена представитель нанимателя принимает решение о присвоении в установленном порядке классного чина муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен.

20.Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

 

 

Главный специалист

отдела организационно-кадровой работы

Хадыженского городского поселения

Апшеронского района                                                                              К.М.Кожухова

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                        ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

                                                                                      УТВЕРЖДЕНО

                                                                                     решением Совета

                                                                                       Хадыженского городского

поселения Апшеронского района

                                                                                   от___________№ _____

 

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ ЛИСТ

муниципального служащего

 

  1. Фамилия, имя, отчество_______________________________________________________
  2. Год, число, месяц рождения_____________________________________________________
  3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания:___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

    (когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию, учетная степень, учетное звание)

  1. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или стажировке:_____________________________________________________________________________

                              (документы о профессиональной переподготовке, повышение квалификации или стажировке)

  1. Замещаемая должность муниципальной службы на день проведения квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
  2. Стаж муниципальной службы ___________________________________________________

                                                                                                    ( в том числе стаж государственной гражданской службы)

  1. Общий трудовой стаж__________________________________________________________
  2. Вопросы к муниципальному служащему:

- _______________________________________________________________________________

- _______________________________________________________________________________

- _______________________________________________________________________________

- _______________________________________________________________________________

  1. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией: ___________________
  2. Предложения, высказанные аттестационной комиссией:_____________________________
  3. Оценка знаний, навыков и умений (профессионального уровня) муниципального служащего по результатам квалификационного экзамена: ________________________________________________________________________________
  4. Количественный состав аттестационной комиссии__________________________________

 На заседании присутствовало 8 членов аттестационной комиссии.

Количество голосов «за»-______,  «против» - _________.

  1. Примечания__________________________________________________________________

 

Председатель

аттестационной комиссии                             (подпись)                            (расшифровка подписи)

 

Заместитель председателя

аттестационной комиссии                              (подпись)                            (расшифровка подписи)

 

Секретарь аттестационной

комиссии                                                          (подпись)                            (расшифровка подписи)

 

Члены аттестационной

комиссии                                                          (подпись)                            (расшифровка подписи)

                                                                          (подпись)                            (расшифровка подписи)

 

 

Дата проведения квалификационного экзамена________________________________________

С экзаменационным  листом ознакомился ____________________________________________

                                                                                            (подпись муниципального служащего, дата)

М.П.

 

 

 

 

 

Дата создания: 20-09-2019
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: